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    • 用工荒提前到来 家政服务人员需求紧俏


      来源:www.xjcare.com  2018-01-14 12:50


    本报讯(记者石盈盈)1月3日,市民宋女士本打算找个保洁员进行春节前“大扫除”,可打了多个家政服务公司的电话,都被告知要排队等候,保洁员至少都已经排班到1月底。1月4日,记者走访了解到,与往年不同的是,家政服务业提前迎来一年中的“黄金季”,由于用工需求量大,而春节返乡人员增多,家政行业用工荒已经提前到来。

    由于对保姆、育儿师等需求量大,部分市民跑了多家家政公司才选到心仪的此类家政人员。刘女士准备请个保姆照顾女儿,她跑了3家家政公司,其中两家告知,暂未有空岗期的育儿师,让刘女士先登记,有合适的人选再电话通知。另外一家家政公司,虽有人选可供选择,但她都不满意。“本想今年提前找个合适的保姆,可看现在的情况只能等了。”刘女士说。

    “农历十一月、腊月是家政服务的黄金季,预约人数比平时多五六倍,特别是今年很多人在刚进农历十一月就开始预约,周末预约的特别多。部分家在外地的保洁员要陆续回家,保洁人员数量减少,但需求量大量增加,可能会导致价格上涨。”某家政服务公司工作人员张晓敏告诉记者。

    随后,记者走访了几家家政服务公司,据相关负责人介绍,年前,保姆的需求量较大,派单量较多,随着需求量增加,家政人员的工资可能会有变化,多是根据家政人员的服务质量波动。“春节前部分家政人员的工资可能要涨200元左右,但整体变化不大。”

    家政服务人员的素质良莠不齐,服务期间,有可能产生矛盾纠纷。就此,河北山庄律师事务所律师赵建旗建议,市民在选择家政人员时,尽量选择正规的家政公司,并与家政公司、家政人员签署相应的协议,规定双方的权利、义务。同时,也应在协议中明确,若出现服务人员在劳动过程中受伤,或被照顾的人员受伤等情况应当如何处理等。